自昨天个税改革的消息传出来，有人欢喜有人忧。有人说，个税起征点提高了，这当然是一件好事啊，减轻了工薪阶层的税负。的确，对于月薪2万以下的人群来说，这当然是一件天大的好事，因为此次个税改革不仅仅是提高了个税起征点，还降低了工薪阶层的税率。

通俗一点来说，此次个税改革通过扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，大幅度降低工薪阶层的税负。比如说，现行10%的部分所得税税率将为3%；现行税率为20%、25%的所得税率降为10%。因此，此次个税改革对工薪阶层来说自然是可以明显感觉到税负降低的。

但是，此次个税改革的内容还有工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税。很多人说，这对于高收入的自由职业者来说无疑是变相“价税了”。因为改革前，只需缴纳20%的劳务报酬，而改革后综合征收，有人称税率会达45%。

但实际上，根据相关条款“应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成”。因此，对于获取劳务报酬超过50000元的，税率是40%。这次综合征税之后，50000元以上劳务报酬的税率区间在30%-45%之间，因此对高收入自由职业者而言，并没有明显加税”。

但是，对于收入来源较为多样化的“高收入混合职业者”，税负上升较为明显。这种人群，既有部分收入来自工资薪金，也有部分工资来自劳务报酬。比如说，大学里面的知名教授月收入6万，其中一半来自工资一半来自在外兼职取得的劳务报酬，改革前两种收入分别计税，税率不高，改革后综合计税，税负明显上升。

那么对于这类人群就没有办法合理合法地降低税负了吗？答案是否定的，其实任何高收入者都可以在合理合法的范围内，降低自身税负，但前提是需要找到一个正规靠谱的机构。因为这种机构具备专业的人员，他们会从税率、税法、法规的角度出发，为您设计出一套最合适的方案。

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