VI是logo的延续，一个好的logo，是企业建立自身形象的第一步，而VI设计则是企业建立视觉识别形象的延续。什么样的VI是好，什么是差，好坏之间是否有评定标准，回答这个问题，我们不妨先从VI设计的源头来看，什么叫VI，他对企业建立品牌起到什么样的作用。
VI体系的第一步是建立一套完善的VI手册，好的logo加好的VI是企业建立好的品牌形象的开端。如何甄别VI手册的好坏，通常情况下，好的VI手册都会考虑以下几个方面的问题。
1、 前瞻性
2、与企业的粘性
3、辨识性
4、可实施性
我们有时候见到一些VI，完全很死的，都是套模板，不能执行的VI就算设计100项，他也仅仅只是一张张纸，对企业的形象实际没有起到任何的有用的帮助，看似节约的背后往往是拿更多的钱为此买单。
VI是一把双刃剑：优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展，而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。
一个成熟的企业家，在决定企业VI的时候可以先问问这些问题：
1)我的企业是否乏内在的逻辑性和外在的美感，如果这个条件都不具备可以直接抛弃不用；
2)企业VI是否具有长久的生命力， 能否使用长达十年甚至几十年的时间而依然不过时并且能够使用；
3)视觉效果与企业理念和文化乃至我的消费者是相去甚远还是有效粘粘；
4)到底是形式主义还是真正具有指导性；
5)是否具有行业特征的同时又明显的区别于同行，具有独特性；
6)是否为我企业量身定制，同时具备可实施性。
以上提及6点同时兼备，那恭喜你，你们企业有一套优秀的VI系统；其中能考录到3点以上的VI算及格能使用的VI范畴；一项都不具备，甚至连美感逻辑性都不具备，那告诉你，可以放弃使用了。当然还是那句话VI在于6分设计，4分执行，好的VI设计设计必须具备好的执行团队，在其中企业对其的重视程度和配合执行程度会直接觉得VI实施出来的好坏。
文章来源：空蝉设计
